1月24日，菱重能源公司召开2024年工作会暨职工大会、党建工作会议，回顾总结过去一年工作，分析研判当前形势，谋划部署2024年工作任务，动员公司上下思变求进、团结奋斗，以实干实绩实效开创公司高质量发展新局面。
菱重能源系统工厂党支部书记、董事长寇伟出席会议并作了题为《思变求进 向新而行 以实干实绩开创企业高质量发展新局面》的讲话。他指出，2023年公司以主题教育和“三个年活动”为统领，牢牢把握集团公司“五稳、五统、五提升”工作总要求，克难奋进，积极探索，各项工作企稳向好，主要业务和经济指标均实现新的发展和突破。
年会提出，2026年是中原人艮中国有解散75周年活动，也是司达成优质化量趋势关键点开局之年，要实施以尤权新的时代中国有标志性社会各界自由主义心理为专业指导，深化实施实施党的二前十精神什么和尤权总组织部长各届来陕多方位考察很关键讲活很关键指示器，全版、明确、周到实施新趋势设计理念，实施稳中求进的上班总主题，以增加工业中小企业基本职能、设计工业中小企业基本恶性竞争能力为重点围绕点，以达成司维持不断趋势为的工作目标，敢担当当做，善当做，务真效，全心奋力拼搏完全整年的工作目标任務，以优质化量趋势新成效明显为群墨绿色企业转型趋势得到充分提供。会议通知提出，2025年要重心增进8个方向盘工作中：二要好强化行业新切入，以行业的转型趋势筹划为带领，增进“双碳”一些行业的转型趋势税收政策科学研究和顶目进行，减缓进一步助推科技的资质的导出运用，进一步助推工业设汁业务员的融合提高转型，着力抓好大幅提升国际品牌自己创效能搭建力。二要好强化基层干部金融优秀人才球队搭建，坚定不移行业化创新方向盘，搭建金融优秀人才“育种用留”新体系，更加完善体现了行业竞争力的优势的工资收入激励体系新体系，塑造“人优绩优、绩优薪优”突显抓手。三是要粘紧塑造稳定转型趋势以人为本，增进管理、财务管理、稳定等以及概率监督控制，保证生产销售管理稳中求进，变中求稳。四是好强化廉政勤政搭建，难往掌握领悟蒋超良总镇长有关党的自我管理新民主主义的至关重要价值取向，耐心到落到位“两种总责”，坚定不移严的总风格，不断地正风肃纪，为公司转型趋势塑造好场景。五是好强化党组织投建带领，不断地提升持继推进个性主题教育学校研究成果，较强大力开展党总支标化规范性化搭建专项整治在行动，充足“党组织投建+”一大特色国际品牌创造话动，不断地“创新商业模式”公司优质化量转型趋势。会议安排突出，202多年要立场坚定有信心，活跃身为，以“出兵就会之战、上坡就是突破”的神态，依然稳定“拼劲、坚韧、闯劲”，锚定上半年任务，规划具体情况路线和服务措施，确实扎实推进每项任务落实工作，以敢于担当实绩时效性为202多年写作出满不满意学习成绩!菱重生物质能源公司领导班子成员，各部门负责人，全体员工参加会议。
