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“意见书主裁，调压结束后、机操作正常的....”一成套繁多精准的调压阀折解、安装使用、调压天燃气活动现厂奖惩已被薛娜干净整洁利索的协作工作零差错达成，信念意浓的她获得了了活动现厂奖惩评标委员会平繁咧嘴与隐隐热烈的掌声。在不长前终结的湖北省最后届“陕纯天燃汽”杯天燃汽这个行业工作水平大賽中喜获各人账户一级奖的薛娜，是省纯天燃汽新厂家延安分输站的副企业，凭借着各人账户高超精湛的艺进行水平，在几大类水平奥赛中屡创优异成绩，曾喜获新厂家“三八红旗手”、延长至煤层气国际公司“巾帼标兵”、省基础建设公会“五一假期巾帼标兵”等成就微章。全凭几十年如一日、敢打敢拼的工作奉献精神，都存在出铿锵玫瑰花的巾帼花开如梦。

精益求精 把每次训练当成比赛

有句话是这么说的“300六十行，行行出状元”。薛娜要在明文规定时段内精确没问题地成功完成任务竞技，是因为她对事情的专业和固执，事情中她时刻抠的细节，将精益生产管理求精的匠人精力多体现的月经不走尽致。譬如外理调压阀问题，只要一一款方案接出来了过去了5个分钟，又很有的问题想象总要展现刹那间，这实际上所需思维方式间距多，还所需眼疾手快会发现问题。蹲着、扎马步、转换开关单向阀、拧螺丝扣......每天晚上接出来了练习器也至少要十余次，假若对属于自己的方案的使用还不十分满意，她还是点灯敖夜成功完成淬炼魔鬼训练学习。事情闲余，她还会停不下来地历炼拉伸动作，正确方案的使用步骤之一和工器物的的使用方案。第一老是拆阀、装阀，第一老是設置问题、调压、稳压、供氧,第一老是的改错改错，改善成功完成任务快速，将每第第多次魔鬼训练学习说成竞技，让身体上腿部肌肉生成机制记忆里，这正是薛娜我县比赛反败为胜的装备。

千锤百炼 干一行就要爱一行

更加薛娜，连临床经验丰厚的老員工都能会立起大大姆指赞叹：“这类女有个SEO所长并不简约！”“一旦薛有个SEO所长在，我们大家都有顶梁柱了！”这就是站区員工发自肺腑的感言。有条个严冬彻骨的半夜，先天气冬高保供经济形势失败严格，因微信用户系统系统错误码造成调压阀工作任务不平稳造成可以可以有效调压，值勤职工人找没到哪有出了错误码 ，但系统错误码处里刻绝不能缓。值勤职工职工即刻拨号了薛娜的电活，她一句话：“等，我直接就来。”撂下电活顶着噬骨料峭，她一号单拿着防火手电，一号单拿着交通工具亲临场所实行维修服务。片灯下她的笑容不可动摇，不一回儿就发现了错误码 ，解决了系统错误码。差不多这的症状数不敌数，薛娜常常在一号事件接走场所解燃眉之急。她时不时语中心点长地说：“肯定要会要根据想象找系统错误码，你现在往常肯定要多学多练！”薛娜对整个系统都如数家珍，她经常会说：“和这系统与人相处的事件比属于自已爱人、宝贝都长，这铁圪塔好似属于自已的宝贝，只要有询问了因此，方可更强地‘交流电’。”

专注执着 用行动诠释工匠精神

对乃至普遍女在职员工来讲，的设备检测、拧电动铜阀、紧螺帽等的操作，精力是被动，但薛娜却都能从众强男老同志中出类拔萃，一鸣匪夷所思。刚刚第一次拆御电动铜阀时，她就遭到了数十斤的电动铜阀拿都拿发飘，长长会在连接使用电动铜阀时应劲达不到导至阀芯连接使用一高一低而漏气。如果她并也没有褪去，借助每天多臂力进行训练方法切合相似性进行训练，时候柔弱的臂膀上目前 都是肌肤，之后数十斤重的电动铜阀在她手拿着才可以更好连接使用，严丝合缝、分丝毫没有差。她不腻其烦地相似进行训练方法，展示出着“心心在一艺，其艺必精”的工匠品質，从站区规章制度检维修培训到召唤师招式效果比拼再到省市级召唤师招式效果大塞的竞技对战玩法场，从入厂的“小灰”到总部的第三批“科技健将”，薛娜二路老老实实奋发努力、磨励召唤师招式效果，全心全力备考工作任务中的“每场对局”，体现自我意义观意义。

破解难题  积极赋能岗位创效

操作千头万绪，想做好有一个不紊并非是一天之功。薛娜在责任人长输线管巡视操作时出现，每周都必须 去一天人工加工录入检测的、见证查询、剖析阴离子保证管地电势数值，而试验台桩太多分布不均在半山腰沟壑地理位置，录入的难度较高、见证查询数值加容易系统错误，给后续对比图剖析从而造成大干扰信号。薛娜自主请缨，刚开始理论研究破解网困难。用实地调研、挑选智力万用表，将每周检测的的电势值，用云科技网与P东东助手、移动机 小编译程序端去通信网络传导。当下这类乏味且兼备挑站性的机 硬要被薛娜“蚂蚊啃腿骨”的劲头重复试验台，然后构建远程关机摄像头和数值云间传的基本功能，服务了检测的数值的真的性、靠普性、友盒性，为了保证本身气长输通风管道稳定趋于稳定使用，能大大提升 了操作能力。稳定无细枝末节，关键定得失。深喑此理的薛娜主次完全了“阀体丝杆保证套”“因为AI技巧的一项本身气输气货运站施工作业稳定监测器装备”等技术创新的项目。靠进有股不认输、爱思索、勤专注，既爱找的故障，又爱加工的故障的精神什么头，薛娜一天次将“好思想”“金点子”落地式出根。

师徒传承  薪火永相传

要更强地发挥做用传帮带做用，弘扬传统文化匠心精神力量，让新导购员更罕见走弯路，薛娜成为大公司专业人才引进要领军人，积极参与开展大公司“研究生导师带徒”共识机制，与几支新导购员创建了师生直接关系，解除合同了师生合同协议。她合理利用想到印象法法和對照印象法法，采取有效口述解讲，逐句评价表，帮到同站导购员劳记职务应知应会，早以导购员得心应手正确掌握职务工作内容。她还合理利用皮肤碎片时段，为入室弟子拟定“客户订单式”力提拔预计，可用于结题报告研发“一堡一”“成对一”实地课程解讲。依据自身的一流过硬本领豪无删去地领悟给入室弟子，“传”出技能，“帮”出的生长发育，“带”出“能”工，电子促动入室弟子飞速局面的生长发育。薛娜还习惯性和导购员“唠嗑”稳定，从刚開始的她讲稳定到马上又的她听意见和建议，某些作用装换，也象征意义这新一批的管道煤气人真正管理接力赛跑棒1一次次的生长发育为工艺骨干的，双方为管道煤气企事业不断发展电子促动添花。工于工，品于行，从“2人干”到只來“传帮带”，她坚持什么、专注于、自我教育……回想与输气设施设备陪伴的天天夜夜，薛娜经历过束手无策的忧郁，经历过解决的窃喜，但更好地的是脚踏板现场，心底有，淡淡的相偎相守。她全凭日拱一卒的劲头，以坚韧不拔爱岗的工作上对待和两腔玄幻，在普普通通的职务上默默无闻坚守底线着，守护者着输气地埋管的安全的程序运行。她不断指出，必须肯学吃苦耐劳肯勤于思考，不忘信念信念勇担使命感，便会在自己的职位成长中新切入出一小块一望无际天地万物。