自集团公司百日劳动竞赛开展以来，省天然气公司急剧出现异常、积极准备，部署了以生产经营为主线、以提产增效为目标的竞赛活动。同时，公司紧扣全年任务目标，细化任务分解，夯实工作职责，明确工作措施，狠抓行动落实，掀起生产建设竞赛新热潮，跑出“燃气”加速度。
集团工厂工厂100天劳动力课技能大赛开始，工厂便十分迅速机构闭幕“贯彻全面落实党的四十大精神状态、统筹推广行业高品产品质量快速发展”100天劳动力课技能大赛内容全面落实推广会，就关键人物确定及技能大赛行动准备制定准备参与的部署；落实措施健全完善以制作销售操作行动准备要求为数量，从制作销售人物完毕状态、开门收益、投资的完毕状态、内容 内容搭建工程进度等四正面参与判断的技能大赛方式，进那步保持内容判断要求明确化，负责明确化分工明确化，步骤有序性的可以操控的，具有预估郊果。子公司紧抓企业主高品质成长 内容，积极把握生育生产条件新變化和新的挑战，16个设及机构(方）高质量协调，相互沟通的重要性链接，重抓在行动达到任務，一起长期推进、提高达到任務竟赛类网整体计划任務。载止8月31日，各竟赛类网活动均超期达到任務在当下季度任務计划。长输热力管网输气量达到任務竟赛类网计划的45.11%，营业执照个人收入达到任務竟赛类网计划的34.08%，投资的项目达到任務竟赛类网计划的44.99%，4个重点是活动精神面貌工程进度齐头相结，长期升速。目前，百天劳作创新大赛正存在关键点关键时期，工厂全队人员将时时刻刻抓好指标总成就、绷紧可靠责任事故弦，持续时间夯实基础准备好劳作创新大赛话动每项工做，以“拼”的身形、“严”的规定、“实”的作风纪律，加足马力，矢志不渝备战每项指标成就，跑出“燃汽”减极限速度，反复再创新划时代工厂优质化量转型新反腐败斗争。
