马骥，液化天然气公司杨凌LNG工厂的一名一线员工。进入公司6年来，他始终不忘初心，勇毅前行，工作中他履职尽责守红线、任劳任怨显担当、积极进取求创新、为液化天然气公司高质量发展默默奉献。 
履职尽责守红线
“都据说什么时间？我们业务外包定检队的导装饰公司的师傅被工厂的监测人反省了”。 “我可了解到厨师傅已前可国营企业的水平骨干的，养老返聘往回，事情会伤尊严！”。 “.......”。 维修相关人员记叙相继。 他俩嘴里说的监管人只是 马骥，我男朋友身为场所稳定监管人肯定对不稳定方式给以解决，其实仅是对岗位全权负责管理，也是对別人生命的意义稳定全权负责管理。台账岗位中他时语音提示个人稳定大于一切都是，不忍基本懒惰，对待不稳定方式，要即时纠偏促进改革。他以“初生牛犊不容易虎”的上进心，在岗位中迎难而上坦然面对主要矛盾、较真儿碰硬，细心履职尽职尽责尽职尽责，勇于探索敢于担当，时坚守低线稳定红条低线。任劳任怨显担当
“马骥，你昨日去接任他的工做”“马骥，你近两天交接一下吧工做，安排去东庄水利枢纽”“马骥，你接任他做兼职稳定员的工做” “马骥，当下脱水情况塔检查一定结束，了解加班工资筹备 ”“马骥，附近教室里休假相关人员较多，这几职位你须要盯一会”“马骥......” 進入装修公司的话，他一直都深扎不错，数载在净化工程、汽化、的工作机组、在家的工作安全防护员、副队长等好几个主岗上，但各个主岗他都争取才能做到最容易。开始走过来，他一次有一个手掌印，反复培训，提拔自身，为搞定几项的工作时期做好准备着。他犹如好几块砖，哪有必须哪有搬，奋力传承着“俯首甘为孺子牛”的感恩精力。积极进取求创新
近两年前，马骥仍然以人为本着敢待人先的研发精神状态，确保负责投资回报地面砖火把余热根据传动提升装置及浸泡式BOG冷能根据传动提升装置的理论调查，他作为一个基本工人，及时担任，场地勘验、确保负责调阅数据资料、详解运算，预祝做好赢得2项入门型发明专利。也，他彻底起着主客观还动性，正面直接参与到装修新公司多选题特大后期的维修保养业务方案范文的论证会并入宪构建性意见建议，为后期的维修保养业务安会预祝做好功绩我的意志；他与男同事们要经过进一步一起探讨理论调查入宪的热传导油设备指数公式提高调控改变燃油气花费上升的必须性办法，为装修新公司效果避免浪费产量费用100余万。 马骥，位生根二线在各自寻常的职务上静静奋发向上的普通级公司职员，别用勇于作为积极践行职责范围，在寻常的职务上保证着各自的关于人生理想量。用实计移动阐述新世代制造业人员的担责与作为。
