7月12日，集团公司党委委员李谦益来到党建联系点新能源公司所属新港公司，以“推动高质量发展的新成效检验主题教育成果”为题，讲授专题党课，并开展“夏送清凉”活动。
李谦益融入身体了解感受，理解了“习主席新当代中华自己的一大特色的社会的自由现实主义思路观念意识”“中华式当今很多家庭化”“习主席总镇长并于燃料办公责任的重要性探讨”“习主席总镇长来陕实地考察重要性发言稿重要性指示箭头”管理处思路观念意识，重要信息内容，统一性要义，或者双方互相去联系，并就新燃料大公司是怎样的积极践行好习主席新当代中华自己的一大特色的社会的自由现实主义思路观念意识等涉及到探讨推出具体实施标准想要。他标准想要：一要从新政策按理来说了解中吸取有营养、培塑不断进展眼力，变化思路观念意识观念意识，积极推动办公责任机关作风建设连续向下。二、始终坚持方面主导性和阶段目标主导性，整理一下限制商家优质化量不断进展的变革方式方法，型成新每轮变革责任明细，加强组织领导将商家不断进展品牌战略飘落在变革实处。三要聚焦点吉林省人民政府国资委推出的“一利五率”优质化量不断进展依据，融入商家不断进展具体和业务部门物理攻击特证，分析推出不断进展新举措，保驾护航商家优质化量不断进展迈发布平台。接下来，李谦益问慰了新港公司第一线工做人员，提问了第3方工做人员工程前提，对你们缓解不透气酷热、忠于职守工做工种的神经带表都，标准要求商家敲定好防暑室内降温和应急研发制造安会措施，提高思想认识维修保养和服务保障好员工社情民意的体内卫生和生物应急，地理学合理合法安排好作息时光表时光，确保太平人寿清涼度夏和工程项目研发制造基础建设两不误。集团简介总部单位经营部，新再生资源总部重点上司及新港总部全体成员团员30多人前往参加学业。
